Estágio de Gente e Gestão (DP)

Estamos em busca de um(a) Estagiário(a) para atuar diretamente com a equipe de Departamento Pessoal, apoiando em todas as etapas dos processos. É fundamental que o(a) candidato(a) possua inglês e espanhol para conduzir interações com candidatos e gestores de outros países.

Somos a Silimed, a maior indústria de implantes de silicone da América Latina, presente no mercado há mais de 47 anos e líder em vendas no Brasil. Fundada no Rio de Janeiro em 1978, somos uma multinacional com atuação na América do Sul, Europa e Ásia, comprometida com a inovação, qualidade e desenvolvimento de soluções para a área da saúde.

Principais Responsabilidades:

• Auxiliar no acompanhamento do orçamento de pessoal das operações LATAM.
• Apoiar o controle de custos relacionados à folha de pagamento, encargos e benefícios.
• Atualizar planilhas, relatórios e indicadores de Recursos Humanos e Departamento Pessoal da região.
• Auxiliar na consolidação e conferência de informações de headcount.
• Apoiar o controle de admissões, desligamentos e movimentações internas dos países da América Latina.
• Dar suporte na elaboração de apresentações e relatórios gerenciais para acompanhamento orçamentário.
• Apoiar a organização e atualização de bases de dados e controles internos da área.
• Auxiliar nas rotinas administrativas de Departamento Pessoal em interface com os países da LATAM.
• Prestar suporte às demandas da equipe, contribuindo para a qualidade e confiabilidade das informações.

O que buscamos:

• Ensino Superior cursando em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia de Produção, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Conhecimento intermediário em Excel.
• Interesse em desenvolver conhecimentos em Departamento Pessoal, indicadores e orçamento de pessoal.
• Interesse em atuar em um ambiente multicultural com interface regional.
• Conhecimento em Power BI.
• Conhecimento em SAP.
• Inglês e/ou Espanhol intermediário.
• Vivência acadêmica ou profissional com análise de dados e indicadores.

Competências comportamentais:

• Organização e atenção aos detalhes.
• Facilidade para trabalhar com números e informações.
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
• Proatividade e vontade de aprender.
• Comprometimento e senso de responsabilidade.
• Capacidade de trabalhar em equipe e interagir com diferentes culturas e países.